Istoricul răspunsului #259

autor dată modificări
sonia pe 11 octombrie 2024
- modificări la conținut 


      

      

      
Conform unui raport1 OECD, în anul 2023, un cetățean din țările UE2, fără copii sau alte persoane în întreținere, plătea din salariul brut taxe către stat (taxa pe venit și contribuția la asigurări sociale) în valoare de minimum 18.9% din salariul brut (în cazul Estoniei) și maximum 39.9% din salariul brut (în cazul Belgiei3), conform [Tabelului nr. 1.3](https://www.oecd.org/en/publications/taxing-wages-2024_dbcbac85-en/full-report/component-4.html#title-96ce39ac7a):


  Captură de ecran pentru Tabelul 1.3 din raportul OECD intitulat 'Taxing Wages 2024'. Tabelul reprezintă taxele plătite catre stat de către un angajat fără copii, din salariul brut, în anul 2023, taxele fiind repartizate pe țări și tipul taxei (impozit pe venit și contribuții sociale).


Note:

*1 - raportul intitulat [Taxing Wages 2024: Tax and Gender through the Lens of the Second Earner](https://www.oecd.org/en/publications/taxing-wages-2024dbcbac85-en.html) (în română Taxarea Salariilor 2024: Taxe și Genuri prin prisma celui de-al doilea întreținător de familie), publicat în aprilie 2024.*

*2 - țările UE menționate în tabel sunt marcate cu săgeată verde în imaginea de mai sus.*

*3 - tabelul 1.3 din raportul OECD se referă la angajații cu venituri medii. În particular, în [Belgia](https://taxsummaries.pwc.com/belgium/individual/taxes-on-personal-income) taxa pe venit este stabilită progresiv: pentru salarii mai mici de 15,820 euro taxa este 25%, pentru salarii între 15,820 - 27,920 euro taxa este 40%, pentru salarii între 27,920 - 48,320 euro taxa este 45%, iar pentru salarii mai mari de 48,320 euro taxa este de 50%. În cazul Belgiei, tabelul 1.3 din raportul OECD a luat în calcul cea mai mică categorie de salarii, care este impozitată cu 25% taxă pe venit, plus 14% taxă la asigurări sociale, plus [contribuția specială la asigurări sociale](https://taxsummaries.pwc.com/belgium/individual/other-taxes), care este între 9.3 și 60.94 euro pe lună (0.05 - 0.38% din salariu).*

Pe scurt, conform OECD, în 2023 cea mai mare taxare pe muncă din UE era în Belgia, de 39.9% din salariul brut. România și Bulgaria nu fac parte din țările OECD, prin urmare ele nu intră în statisticile mai sus menționate. 

În România, un angajat (fără copii sau alte persoane în întreținere) plătește 45% din salariul brut pe taxe către stat, conform portalelor [calculator-salarii.ro](https://www.calculator-salarii.ro/calcul-salariu-net/avansat/) și [PWC](https://taxsummaries.pwc.com/romania/individual/other-taxes), mai exact:
- 25% sunt asigurările sociale (CAS, adică pensie);
- 10% sunt asigurările sociale de sănătate (CASS);
- 10% este impozitul pe venit.


  Captură de ecran pentru calculatorul de salariu net de pe portalul calculator-salarii.ro. În imagine se observă tipurile de taxe plătite de un angajat (fără copii sau alte persoane în întreținere) din salariul brut pe care îl câștigă în România.


În Bulgaria, un angajat plătește 23.78% din salariul brut pe taxe către stat, conform [PWC](https://taxsummaries.pwc.com/bulgaria/individual/other-taxes):
- 10.58% sunt contribuțiile sociale (pensie);
- 3.2% sunt contribuțiile de sănătate;
- 10% este impozitul pe venit.

**Concluzii**


    

    
Este adevărat că România are cea mai mare taxare pe muncă din UE (45% din salariul brut).brut), comparativ strict cu taxarea salariilor mici și medii din țările UE. La capitolul taxarea salariilor foarte mari, Belgia are taxare pe muncă mai mare decât România, de circa 64%, vezi nota 3 de mai sus. Punctul 1) este în general adevărat.


      

      

      
Aproape jumătate (45%), nu fix jumătate, din salariul brut al unui român se duce pe taxe la stat. Punctul 2) este în general adevărat.

Afirmația Elenei Lasconi este deci în general adevărată.

    

          

      

    
    
    
      		


                           

  
     

      
        
          
  
    
  
sonia  

  
    
  pe 11 octombrie 2024

  

  
          

        

          - modificări la conținut
        

        

            


      

      

      
Conform unui raport1 OECD, în anul 2023, un cetățean din țările UE2, fără copii sau alte persoane în întreținere, plătea din salariul brut taxe către stat (taxa pe venit și contribuția la asigurări sociale) în valoare de minimum 18.9% din salariul brut (în cazul Estoniei) și maximum 39.9% din salariul brut (în cazul Belgiei3), conform [Tabelului nr. 1.3](https://www.oecd.org/en/publications/taxing-wages-2024_dbcbac85-en/full-report/component-4.html#title-96ce39ac7a):


  Captură de ecran pentru Tabelul 1.3 din raportul OECD intitulat 'Taxing Wages 2024'. Tabelul reprezintă taxele plătite catre stat de către un angajat fără copii, din salariul brut, în anul 2023, taxele fiind repartizate pe țări și tipul taxei (impozit pe venit și contribuții sociale).


Note:

*1 - raportul intitulat [Taxing Wages 2024: Tax and Gender through the Lens of the Second Earner](https://www.oecd.org/en/publications/taxing-wages-2024dbcbac85-en.html) (în română Taxarea Salariilor 2024: Taxe și Genuri prin prisma celui de-al doilea întreținător de familie), publicat în aprilie 2024.*

*2 - țările UE menționate în tabel sunt marcate cu săgeată verde în imaginea de mai sus.*


    

    
*3 - tabelul 1.3 din raportul OECD se referă la angajații cu venituri medii. În particular, în [Belgia](https://taxsummaries.pwc.com/belgium/individual/taxes-on-personal-income) taxa pe venit este stabilită progresiv: pentru salarii mai mici de 15,820 euro taxa este 25%, pentru salarii între 15,820 - 27,920 euro taxa este 40%, pentru salarii între 27,920 - 48,320 euro taxa este 45%, iar pentru salarii mai mari de 48,320 euro taxa este de 50%. În cazul Belgiei, tabelul 1.3 din raportul OECD a luat în calcul a doua cea mai mică categorie de venituri,salarii, care este impozitată cu 40%25% (impozitultaxă pe venit).*venit, plus 14% taxă la asigurări sociale, plus [contribuția specială la asigurări sociale](https://taxsummaries.pwc.com/belgium/individual/other-taxes), care este între 9.3 și 60.94 euro pe lună (0.05 - 0.38% din salariu).*


      

      

      
Pe scurt, conform OECD, în 2023 cea mai mare taxare pe muncă din UE era în Belgia, de 39.9% din salariul brut. România și Bulgaria nu fac parte din țările OECD, prin urmare ele nu intră în statisticile mai sus menționate. 

În România, un angajat (fără copii sau alte persoane în întreținere) plătește 45% din salariul brut pe taxe către stat, conform portalelor [calculator-salarii.ro](https://www.calculator-salarii.ro/calcul-salariu-net/avansat/) și [PWC](https://taxsummaries.pwc.com/romania/individual/other-taxes), mai exact:
- 25% sunt asigurările sociale (CAS, adică pensie);
- 10% sunt asigurările sociale de sănătate (CASS);
- 10% este impozitul pe venit.


  Captură de ecran pentru calculatorul de salariu net de pe portalul calculator-salarii.ro. În imagine se observă tipurile de taxe plătite de un angajat (fără copii sau alte persoane în întreținere) din salariul brut pe care îl câștigă în România.


În Bulgaria, un angajat plătește 23.78% din salariul brut pe taxe către stat, conform [PWC](https://taxsummaries.pwc.com/bulgaria/individual/other-taxes):
- 10.58% sunt contribuțiile sociale (pensie);
- 3.2% sunt contribuțiile de sănătate;
- 10% este impozitul pe venit.

**Concluzii**

Este adevărat că România are cea mai mare taxare pe muncă din UE (45% din salariul brut). Punctul 1) este adevărat.

Aproape jumătate (45%), nu fix jumătate, din salariul brut al unui român se duce pe taxe la stat. Punctul 2) este în general adevărat.

Afirmația Elenei Lasconi este deci în general adevărată.

    

          

      

    
    
    
      		


                           

  
     

      
        
          
  
    
  
sonia  

  
    
  pe 11 octombrie 2024

  

  
          

        

          - modificări la conținut
        

        

            
Conform unui raport<sup>1</sup> OECD, în anul 2023, un cetățean din țările UE<sup>2</sup>, fără copii sau alte persoane în întreținere, plătea din salariul brut taxe către stat (taxa pe venit și contribuția la asigurări sociale) în valoare de minimum 18.9% din salariul brut (în cazul Estoniei) și maximum 39.9% din salariul brut (în cazul Belgiei),Belgiei<sup>3</sup>), conform [Tabelului nr. 1.3](https://www.oecd.org/en/publications/taxing-wages-2024_dbcbac85-en/full-report/component-4.html#title-96ce39ac7a):


      

      

      

  Captură de ecran pentru Tabelul 1.3 din raportul OECD intitulat 'Taxing Wages 2024'. Tabelul reprezintă taxele plătite catre stat de către un angajat fără copii, din salariul brut, în anul 2023, taxele fiind repartizate pe țări și tipul taxei (impozit pe venit și contribuții sociale).



    

    
Note:



      

      

      
*1 - raportul intitulat [Taxing Wages 2024: Tax and Gender through the Lens of the Second Earner](https://www.oecd.org/en/publications/taxing-wages-2024dbcbac85-en.html) (în română Taxarea Salariilor 2024: Taxe și Genuri prin prisma celui de-al doilea întreținător de familie), publicat în aprilie 2024.*

*2 - țările UE menționate în tabel sunt marcate cu săgeată verde în imaginea de mai sus.*


    

    
*3 - tabelul 1.3 din raportul OECD se referă la angajații cu venituri medii. În particular, în [Belgia](https://taxsummaries.pwc.com/belgium/individual/taxes-on-personal-income) taxa pe venit este stabilită progresiv: pentru salarii mai mici de 15,820 euro taxa este 25%, pentru salarii între 15,820 - 27,920 euro taxa este 40%, pentru salarii între 27,920 - 48,320 euro taxa este 45%, iar pentru salarii mai mari de 48,320 euro taxa este de 50%. În cazul Belgiei, tabelul 1.3 din raportul OECD a luat în calcul a doua cea mai mică categorie de venituri, care este impozitată cu 40% (impozitul pe venit).*



      

      

      
Pe scurt, conform OECD, în 2023 cea mai mare taxare pe muncă din UE era în Belgia, de 39.9% din salariul brut. România și Bulgaria nu fac parte din țările OECD, prin urmare ele nu intră în statisticile mai sus menționate. 

În România, un angajat (fără copii sau alte persoane în întreținere) plătește 45% din salariul brut pe taxe către stat, conform portalelor [calculator-salarii.ro](https://www.calculator-salarii.ro/calcul-salariu-net/avansat/) și [PWC](https://taxsummaries.pwc.com/romania/individual/other-taxes), mai exact:
- 25% sunt asigurările sociale (CAS, adică pensie);
- 10% sunt asigurările sociale de sănătate (CASS);
- 10% este impozitul pe venit.


  Captură de ecran pentru calculatorul de salariu net de pe portalul calculator-salarii.ro. În imagine se observă tipurile de taxe plătite de un angajat (fără copii sau alte persoane în întreținere) din salariul brut pe care îl câștigă în România.


În Bulgaria, un angajat plătește 23.78% din salariul brut pe taxe către stat, conform [PWC](https://taxsummaries.pwc.com/bulgaria/individual/other-taxes):
- 10.58% sunt contribuțiile sociale (pensie);
- 3.2% sunt contribuțiile de sănătate;
- 10% este impozitul pe venit.

**Concluzii**

Este adevărat că România are cea mai mare taxare pe muncă din UE (45% din salariul brut). Punctul 1) este adevărat.

Aproape jumătate (45%), nu fix jumătate, din salariul brut al unui român se duce pe taxe la stat. Punctul 2) este în general adevărat.

Afirmația Elenei Lasconi este deci în general adevărată.

    

          

      

    
    
    
      		


                      

        

      


    
    

      
        înapoi la răspuns